12月3日至5日，集团公司副总裁丁蓉丽带队到西双版纳机场开展年年终安全、服务和运行保障工作检查，并对西双版纳机场落实年度*风廉*建设责任制、*建目标责任制和领导班子成员履职情况等工作进行检查考核测评，督导民主生活会。检查组一行采用翻阅台账记录、现场查看、询问岗位工作人员等形式对机场落实主体安全责任、综合安全管理、安全文化建设、安全专项工作开展、空防安保、消防安全、机场运行保障、应急救援以及服务质量等方面进行了检查和考核。通报会上，检查组对西双版纳机场年的各项工作给予了充分的肯定，并对检查中发现的问题和薄弱环节提出了意见和建议。丁蓉丽副总裁激励大家在今后的工作中，要继续努力、更加主动作为、脚踏实地、勇于担当，为机场安全、持续、高质量发展打好基础，并提出三点意见：一要以问题为导向，加强隐患整改，努力提高安全服务管理水平；二要抓好队伍建设，打造高质量人才队伍；三要打好收官之战，圆满完成安全年的目标。在之后召开的考核测评会上，丁蓉丽副总裁作动员讲话。她强调，一是充分认识开展*风廉*建设责任制检查考核的重要意义，通过检查考核，压实“两个责任”；二是要重点围绕分管工作和落实*风廉*建设主体责任、落实全面从严治*主体责任、执行改进作风规定的情况进行述职、述责述廉，要通过“述责”，铭记自己在推进*风廉*建设和防腐败工作中担负的责任，确保*风廉*建设和反腐败工作各项任务有效落实；三是以检查考核为契机，深入查找薄弱环节，以考核促提升。机场*委书记、总经理分别代表领导班子汇报西双版纳机场*委落实*风廉*建设责任制、推进*风廉*建设和反腐败工作情况；汇报领导班子年度工作以及个人述责述廉述职报告。机场干部、员工代表共54人参加了民主测评，会后考核组对机场相关工作台账进行检查考核。
在机场*委召开的专题民主生活会上，领导班子成员逐一进行发言，进行了深刻的自我剖析，开展批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。丁蓉丽副总裁提出，当前正值年终岁末，要求机场全体干部职工要持续巩固安全运行良好态势，统筹兼顾*的建设、生产经营与民航安全生产各项工作。要坚持以云南航空产业投资集团成立为契机，聚焦发展目标和存在的突出问题，充分发挥积极性、主动性，破瓶颈、补短板、提品质，为机场改革发展做出新的、更大的贡献。
机场*委班子表示，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指导，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；严格落实*的*治纪律、*治规矩有关要求，持续深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力推动*的建设全面从严、全面进步；以年旅客吞吐量突破万人次为一个新的起点，以更高的标准、更严的要求、更踏实的工作作风做好新一年的各项工作。报送单位：西双版纳机场报送人：文/王佳、张玉娇图/邹吴帆玉审核：吴鑫预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
