「本文来源：云南网」
近年来，云南省西双版纳傣族自治州勐海县认真学习贯彻上级机关干部人事档案工作相关政策精神，不断提高政治站位，突出从严从实，持续加强干部人事档案的管理，有效提升干部人事档案工作质量，为全县干部人事工作奠定坚实基础。
抓实审核，严格管理
勐海县高度重视干部人事档案工作，认真落实从严管档要求，县委组织部把学习贯彻《干部人事档案工作条例》纳入干部教育培训内容，并将《条例》的学习纳入各支部的主题党日活动中，强化全县干部树立从严从实干部档案工作意识。对全县公务员人事档案组织开展专项审核，并督促指导县人社对事业单位人员人事档案审核启动工作。
通过对干部人事档案管理工作进行交叉审核、检查、监督，及时发现问题、解决问题，今年以来，经过审核，对《全国干部人事档案专审表》进行规范重新认定49人，对出生年月进行上会认定4人。目前，共审核干部人事档案卷，新录用人员、调入人员、提拔人员未发现有档案造假情况。
全程跟踪，动态管理
勐海县严格落实《查（借）阅干部档案制度》，凭查（借）阅档案审批表查阅或借阅档案，并办理登记手续。转递的档案填写转递材料通知单，造册登记，并通过机要转递或派专人送取，调动人员的档案及时转出，接收新档案及时退回回执。
坚持材料不全、不实、不标准的不入库；查阅档案做到“四不查”，即无查阅审批表不查、无领导批准不查、本人档案不查、亲属档案不查；管理档案做到“四个有记录”，即查阅有记录、进档有记录、复印资料有记录、调阅或转走有记录，全过程保证档案管理的安全和规范。今年以来，配合公务员股做好云南省公务员管理信息系统推广运用，共查阅电子档案人次，配合各单位查阅、复印档案人次。
严格标准，自查自纠
为确保干部人事档案材料的真实性和完备性，勐海县建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料的日常收集及定期归档制度，完善干部档案任前审核制度，强化人事档案日常动态管理，不断提升干部人事档案工作质量。
按照标准对每一个干部人事档案认真地进行查缺补漏，本着对每一个干部负责的态度，坚持实事求是的原则，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对收集到的每一份材料进行严格的审查鉴别，做到手续完备，对不属于干部人事档案归档范围的材料及时转递或按有关规定销毁，使每份干部人事档案材料达到完整、真实、符合规定；对所欠缺的材料逐一登记进行追收及严格把关，确保每一份材料的真实性、完备性，今年以来，零散材料共转入份。
云南网通讯员玉应坎
