掌上春城讯5月19日，云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生新闻发布会召开，掌上春城记者获悉，本次专项招聘名额共计名，其中：全省基础教育学校教师名；医疗卫生机构医护人员名。各州市将于5月22日发布招聘公告，6月13日笔试，6月20日至21日面试，7月5日前完成专项招聘工作，签发聘用通知书。
云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长宣程介绍，本次招聘招聘对象为年全国应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），其中医疗卫生机构专项招聘还包含年住院医师规范化培训结业但还未落实工作单位的人员。此外，本次招聘是在事业单位制度下招聘的。
据悉，此次招聘严格按照国家和云南事业单位公开招聘政策规定的程序和条件实施。对部分地区、岗位和人员给予8个方面的政策倾斜，如：有应聘教师和护士岗位可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措；有采取免笔试、直接考察的方式；有对部分专业和人员适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线的方式；有单设岗位专项招聘的方式，对烈士子女、8个人口较少民族、民族自治地方招聘当地少数民族大学生可单设岗位专项招聘；有在迪庆州、怒江州采取拿出一定数量的岗位，面向本地户籍人员（或生源）的招聘措施。有人事关系统一管理的方式，本次专项招聘到县（市、区）及县级以下基础教育学校和医疗卫生机构的人员，其岗位、人事关系可分别放在县（市、区）教育行政部门、卫生健康行政部门统一管理。事业编制由县（市、区）机构编制部门统一核定，由县（市、区）教育行政部门、卫生健康行政部门统筹管理；有聘用人员可自行选择落户地的举措，可以在昆明或单位所在地落户；对本次专项招聘的人员给予一次性就业补贴的政策。
“本次编制调整工作是近几年来力度最大的一次。”中共云南省委机构编制委员会办公室副主任冯德说，今年将把全省基础教育学校和公共卫生机构的空编，全部用于招聘高校毕业生，提高现有编制的使用效率。要为教育卫生系统新增一批编制。由全省各级机构编制部门改革创新，在全省事业编制总量内，跨层级、跨区域、跨部门调整编制，将更多的编制资源向教育和卫生领域倾斜，重点从其他领域职能弱化、任务不饱和、编制富余的事业单位，调整出2万多名编制，充实到基础教育学校和医疗卫生机构等。
云南省财政厅党组成员、副厅长邹宁表示，将专门安排10亿资金，用于支持本次专项招聘高校毕业生工作，这是首次对专项招聘进行规模性的补助。为鼓励引导高校毕业生到艰苦边远地区以及贫困地区就业，对昆明市包括所属县区在内，每招聘一个毕业生补助元，对于曲靖、楚雄、大理等5个州市，按每人2万元补助。对昭通、文山、普洱、西双版纳、保山、德宏等8个州市，按每人3万元补助。对于怒江、迪庆，按每人4万元标准补助。
掌上春城记者：杨曼娇
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