近日，13名来自西双版纳州勐腊县的就业转移人员走进他们在松江的新“家”——上海嘉亨日用化学品有限公司，今后，他们将在这里开启新的生活。
自年11月以来，一批批从西双版纳大山里走出来的就业转移人员来到松江，他们中有很多没出过大山，没进过企业，没干过正式工作，但在两地人社部门的努力下，他们勇敢地走出大山，挑战全新的生活，“就业一人，脱贫一户，致富一家”的就业扶贫改变着他们，也改变了他们的生活。
“家门口”到“厂门口”一站式服务年5月份，首批从勐海县来的11名就业转移人员抵达松江，这也被称为两地就业帮扶的“破冰之旅”。区人社局就业科科长凤青峰告诉小松，据当地人社部门的工作人员介绍，改革开放40年以来，西双版纳州尚未有一起成建制20人以上外出务工的成功案例。10多年前，勐海县曾经组织过一批人员赴珠三角打工，但不到一个月因不适应全部“打道回府”。
同样的情况，在松江也发生了。首批11名就业转移人员来松江后，被安置到开元大酒店和龙工集团上班，不到1个月仅剩下1个人。“这个现实告诉我们，如果还用常规思路去开展西双版纳对口帮扶就业转移工作，无疑是缘木求鱼，得转变思路。”凤青峰说。
如何让西双版纳的就业转移人员实现从“要我来”向“我要来”转变，两地人社部门动足了脑筋。在转移就业前，双方跨前一步建立一对一帮扶、点对点帮困机制。从年5月首批转移开始，对就业转移人员实行双向的包车、包机、包餐、包宿、包训的“五包”机制，实现了“家门口”到“厂门口”一站式服务；在转移就业过程中，建立“区-街镇-企业联动机制”和“松江-西双版纳信息对接机制”，并组建工作对接